長期的策略謀劃、短期的資金控管,似乎是每一家企業永不止息的競爭。誰能勝出? 關鍵在於二者之間的緊密連結,每一筆短期的人力、原料、資本投資,都是建構長期策略目標的基石,而正確的策略藍圖,則是創造每一塊基石最大利益的定位方向。
時值年終,疫情、通膨、供應鏈陣營化、碳排能源…等議題雜沓而來,身為企業掌舵者,在「長期策略謀劃」方面,除了傳統的SWOT/PEST分析、5力分析,以及近代的BSC、策略地圖規劃技巧之外,其實最終都連結到”財務目標”。然而一般企業對於策略規劃都僅止於文字敘述之概念表達,欠缺客觀的財務評估,此缺陷則有賴「短期預算管控」來補足。長期財務規劃乃奠基於年度預算控制、投資回收規劃、資源需求盤點等營運要素,如何做好『連結長期策略發展之短期預算控管』遂成為建構現代企業競爭優勢的關鍵能力。
筆者建議,要建立『連結長期策略發展之短期預算控管』機制,至少要注意三件事:
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- 透過「策略地圖」,盤點達到策略目標所需之資源(人力/物力/財力);
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- 透過「策略專案」,培育並應用所需之人力與團隊;
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- 透過「預算控管」,找出能力差異及彌補缺口之方案,以財務數據引導企業穩健成長。
– 作者為本公司顧問 沈宏谷