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「向企業家學習」

筆者近日協助若干南部中小型公司建立人才培育機制，深感中小企業因規模、聲譽均遠不如大型企業，故無法吸引優質人力之繼續閱讀 “中小企業求才之道"

長期的策略謀劃、短期的資金控管，似乎是每一家企業永不止息的競爭。誰能勝出? 關鍵在於二者之間的緊密連結，每一筆繼續閱讀 “謀策略、控預算"